Информация для пользователей и партнеров №23648 от 23.10.2017
Продукт "1С:Оценка персонала" получил очередной сертификат "Совместимо! Система программ 1С:Предприятие"
Успешно прошел очередную сертификацию на получение статуса "Совместимо! Система программ 1С:Предприятие" программный продукт "1С:Оценка персонала", ред. 4.1, и представленный на сертификацию как конфигурация, разработанная в среде "1С:Предприятия 8.3" в режиме управляемого приложения.
Продукт выпускается фирмой "1С" совместно с ООО "Персонал Софт".
"1С:Оценка персонала", ред. 4.1
Продукт "1С:Оценка персонала", ред. 4.1 предназначен для автоматизации управления персоналом. При разработке программы учтен опыт автоматизации оценки кандидатов и сотрудников более чем в 350 крупнейших организациях и учреждениях. Программа включает в себя лучшие консалтинговые практики и технологии оценки персонала.
Программа обеспечивает:
- Достоверную и оперативную информацию о результатах оценки для руководителей организации и структурных подразделений; снижение текучести персонала и числа инцидентов с персоналом;
- Проверенные методики и сокращение трудозатрат на оценку персонала на 50-300% для службы персонала;
- Нематериальную мотивацию в виде объективной оценки и обратной связи для сотрудников;
- Открытость и простоту в сопровождении для IT-отдела.
Программа помогает принять и обосновать решения во всех ключевых процессах управления персоналом:
- 90 готовых психологических и профессиональных тестов помогут принять решение по кандидату;
- Обратная связь методом 360 градусов будет полезна для планирования обучения, формирования кадрового резерва;
- Данные по KPI дополнят результаты оценки по компетенциям и помогут принять решение о кадровом переводе;
- Построить схему мотивации поможет автоматизация грейдирования; в программе реализована анкета для грейдирования должностей, по результатам анкетирования программа автоматически строит матрицу грейдов;
- Методология командообразования в программе обеспечит формирование проектной команды, устранение конфликтов в подразделении.
Основные отраслевые функциональные возможности программы:
- Автоматизация большинства процессов оценки персонала, в том числе ассессмента и аттестации;
- Проведение оценки кандидатов при приеме на работу, проведении кадровых конкурсов, ротации кадров с учетом соответствия сотрудников определенным должностным требованиям;
- Проведение аттестации персонала и анализ результатов;
- Определение сильных и слабых сторон управленческих и проектных команд, формирование профессиональных команд с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого сотрудника;
- Внедрение на предприятии системы компетенций персонала, прогнозирование поведения сотрудников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью;
- Проведение мониторинга социально-психологического климата в коллективе при реализации новых или рискованных управленческих решений;
- Оценка работы персонала на основе системы показателей эффективности (KPI).
Конфигурация является открытой и позволяет пользователю вносить изменения.
Конфигурация "1С:Оценка персонала" разработана с использованием функционала "1С:Библиотеки стандартных подсистем".
Подробную информацию о продукте можно получить на сайте http://solutions.1c.ru/catalog/assessment/features.
Возврат к списку
