1С:Касса для Кыргызстана
Обучение 1С:Бухгалетрии и Основам бухгалтерского учета не выходя из дома!
Программы 1С:Предприятие 8 через Интернет

Сертифицированный курс "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" ред. 3.1 в 1С-Учебном центре №3 в формате выходного дня c 06 по 20 апреля 2019 г.

Информация для пользователей и партнеров №25634 от 18.03.2019



Сертифицированный курс "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" ред. 3.1 в 1С-Учебном центре №3 в формате выходного дня c 06 по 20 апреля 2019 г.

Приглашаем Вас принять участие в обучении по курсу "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", который будет проходить в 1С-Учебном центре №3 в формате выходного дня c 06 по 20 апреля 2019 г. (3 субботы и 1 воскресенье)!

Данный курс сертифицирован в рамках проекта Центры Сертифицированного Обучения и является базовым сертифицированным курсом.

Курс предназначен для пользователей, знакомых с методиками расчета и учета заработной платы, и планирующих использовать конфигурацию "Зарплата и Управление Персоналом" (ред. 3) в своей работе.

Основными целями учебного курса является освоение технологии работы с конфигурацией "Зарплата и Управление Персоналом" (ред. 3), развитие практических навыков по работе с конфигурацией.

Курс построен на сквозном примере по созданию абстрактной организации. Рассматриваемый пример предполагает настройки программы, ведение кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты за несколько месяцев.

Обращаем внимание, что для сотрудников кадровой службы рекомендуется курс Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом"

В результате прохождения курса слушатели:

  • Познакомятся с новыми возможностями конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" (ред. 3);
  • Познакомятся с подсистемами конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" (ред. 3);
  • Научатся выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации;
  • Научатся настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных;
  • Освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
  • Изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах;
  • На практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты;
  • Научатся работать с документами по учету рабочего времени;
  • Познакомятся с документами, производящими начисления разового характера;
  • Изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса;
  • Освоят настройку способов отражения зарплаты в учете;
  • Научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
  • На практических примерах поймут, как грамотно использовать возможности программы в своей работе.

Продолжительность курса: 32 академических часа.

Время занятий: c 06 по 20 апреля 2019 г. - 3 субботы и 1 воскресенье (06 апреля, 13 апреля, 14 апреля, 20 апреля) с 10:00 до 17:00 с перерывом на обед и кофе-брейки.

В программе:

  • Знакомство с конфигурацией
  • Начальная настройка программы
    • -          Помощник начальной настройки
    • -          Настройка программы
    • -          Настройка начислений и удержаний
    • -          Самостоятельная работа № 1
  • Сведения об организации
  • Классификаторы
  • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
  • Структура организации. Штатное расписание
    • -          Справочник "Подразделения"
    • -          Справочник "Должности"
    • -          Штатное расписание
  • Сведения о сотрудниках организации
    • -          Способы создания нового сотрудника. Оформление приемов на работу, особенности документов по приемам
    • -          Работа со списком сотрудников. Карточка физического лица и карточка сотрудника
    • -          Личные данные сотрудников
    • -          Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
    • -          Отчеты по кадровым данным
  • Схема расчета заработной платы
  • Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация
    • -          Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
    • -          Изменения оплаты труда
    • -          Самостоятельная работа № 2
    • -          Постоянные удержания
    • -          Настройка способа получения аванса
    • -          Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой. Места выплаты зарплаты
    • -          Настройка выплаты различными способами
    • -          Ведомости на выплату зарплаты. Выплата аванса за первый месяц
    • -          Данные для расчета зарплаты
    • -          Начисление зарплаты за первый месяц
    • -          Анализ начисленной заработной платы по отчетам
    • -          Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
    • -          Отражение зарплаты в учете за первый месяц. Способы отражения в учете
    • -          Назначения способов отражения в учете
    • -          Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет". Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"
  • Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
    • -          Расчеты с сотрудниками при увольнении
    • -          Порядок расчета среднего заработка
    • -          Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
    • -          Учет времени. Индивидуальные графики работы
    • -          Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
    • -          Работа с отпусками
    • -          Больничный лист
    • -          Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
    • -          Оплата по среднему заработку
    • -          Прочие отклонения
    • -          Табель учета рабочего времени
    • -          Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
  • Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
    • -          Договоры подряда
    • -          Займы сотрудников
    • -          Разовые документы, регистрирующие доходы
    • -          Перерасчеты прошлых периодов. Индексация
    • -          Закрытие зарплаты за третий месяц
    • -          Помощники пользователя
    • -          Самостоятельная работа № 3. Расчет зарплаты за третий месяц для ООО "Трейд"
  • Частные случаи расчета зарплаты (практические примеры)
  • НДФЛ
  • Страховые взносы
  • Заключение 

По окончании обучения слушателям выдается Свидетельство фирмы "1С" о прохождении данного курса. 

Стоимость обучения: 9100 рублей. В стоимость курса включены: методические материалы, обеды и кофе-брейки.

Место проведения: Учебный класс фирмы "1С", 3-й Самотечный пер, дом 23 (ст. м. Новослободская или м. Достоевская), схема проезда представлена на сайте http://www.1c-uc3.ru/contact.html

Подать заявку на курс "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" в формате выходного дня с 06 по 20 апреля 2019 г. можно на сайте "1С-Учебного центра №3" https://www.1c-uc3.ru/order.html?id=7334 

Ждем Вас в наших учебных классах!

 

По всем организационным вопросам обращайтесь по e-mail uc3@1c.ru или по телефонам
(495) 373-00-07, (495) 542-19-94, а также по
ICQ 575695000 или по Skype uc3_1c.

Получить информацию о других курсах 1С-Учебного центра №3 можно на сайте фирмы "1С" www.1c.ru
в разделе Курсы 1С в Москве (1С-Учебный центр №3)
http://www.1c.ru/rus/partners/training/uc3/
или на сайте
www.1c-uc3.ru.

]]>

Возврат к списку